Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Rekrutmen Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.
BPJS Kesehatan mulai resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. Dasar pendirian beroperasinya BPJS Kesehatan adalah pada tahun 2004 pemerintah mengeluarkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan kemudian pada tahun 2011 pemerintah menetapkan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS).
Visi: Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan terpercaya untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif.
Rekrutmen Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan
Saat ini, BPJS Kesehatan sedang membuka kesempatan berkarir dengan posisi sebagai berikut :
1. PATT Staf Kantor Pusat, Kedeputian Wilayah dan Kantor Cabang
Deskripsi Pekerjaan :
- Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
- Sebagai PATT Staf, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.
Satuan Kerja yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini antara lain:
- Kantor Pusat
- Kedeputian Wilayah I : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah II : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah III : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah IV : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah V : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah VI : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah VII : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah VIII : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah IX : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah X : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah XI : Daftar Kantor Cabang
- Kedeputian Wilayah XII : Daftar Kantor Cabang
- Pelamar dapat memilih Satuan Kerja (Kantor Pusat/Kedeputian Wilayah) aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran.
- Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kantor Pusat/Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.
Kualifikasi :
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
2. PATT Petugas Sentralisasi Administrasi Kepesertaan dan Layanan Peserta
Deskripsi Pekerjaan :
- Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
- Sebagai PATT Petugas Sentralisasi Administrasi Kepesertaan dan Layanan Peserta, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja antara lain:
PATT Petugas Pelayanan Administrasi Melalui Whatsapp (PANDAWA)
- Melakukan layanan administrasi peserta melalui Whatsapp
- Mengerjakan permintaan layanan administrasi peserta sesuai dengan rasio dan SLA yang ditetapkan yaitu kurang dari 1×24 jam
PATT Petugas Sentralisasi Edukasi dan Penanganan Pengaduan (SENADA)
- Menerima informasi/permintaan/pengaduan peserta dari aplikasi Mobile JKN, Website, QR Code, FKRTL, FKTP, Care Center 165, Badan Usaha dan Pandawa
- Melakukan verifikasi informasi/permintaan/pengaduan peserta
- Mengelola dan menindaklanjuti permintaan, pengaduan, serta kebutuhan informasi dengan berkoordinasi bersama unit kerja terkait di Kantor Cabang
- Menyelesaikan kebutuhan permintaan administrasi peserta dan approval pendaftaran Bayi Bayu Lahir
Penempatan bagi Pelamar yang lulus seleksi:
- PATT Petugas PANDAWA: Kota Yogyakarta
- PATT Petugas SENADA: Kabupaten Sleman
Kualifikasi :
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sleman untuk posisi PATT SENADA dan Kota Yogyakarta untuk posisi PATT PANDAWA
- Bersedia bekerja dengan mekanisme shift
3. PATT Staf Jaringan dan Keamanan TI
Deskripsi Pekerjaan :
- Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
Sebagai PATT Staf Jaringan dan Keamanan TI, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan program kerja antara lain:
- Mendukung pelaksanaan penyediaan jamkordat dan infrastruktur jaringan DC dan DRC
- Pelaksanaan penanganan insiden TI
- Pelaksanaan operasional dan pemeliharaan TI
- Mendukung pelaksanaan penyusunan strategi keamanan TI
- Mendukung aktivitas pengelolaan risiko, keamanan TI dan keamanan siber
- Mendukung pelaksanaan aktivitas perencanaan dan pengelolaan kontinuitas ketahanan TI
- Mendukung aktivitas evaluasi operasional dan keamanan TI
PATT Staf Jaringan dan Keamanan TI ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan
Kualifikasi :
- Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
- Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Teknik Komputer atau yang sejenisnya
- Memiliki pengetahuan di bidang security atau network;
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
- Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan
- Bersedia bekerja dengan mekanisme shift
Dokumen Lamaran :
- Curriculum Vitae (CV)
- KTP
- Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
- Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Cara Lamar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan dari BPJS Kesehatan silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut :
| DAFTAR |
Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2026
Hati – Hati Penipuan, BPJS Kesehatan tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen !
Untuk Info Lowongan Kerja Terbaru Bisa Gabung Telegram Kami → Klik Disini ←
