Purwokerto

Penerimaan Pegawai BLUD (Non PNS) RSUD Ajibarang

×

Penerimaan Pegawai BLUD (Non PNS) RSUD Ajibarang

Sebarkan artikel ini
Penerimaan Pegawai BLUD RSUD Ajibaranga

Penerimaan Pegawai BLUD (Non PNS) RSUD Ajibarang. Karirpurwokerto.id – Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Penerimaan Pegawai BLUD (Non PNS) RSUD Ajibarang

RS Umum Daerah Ajibarang merupakan salah satu Rumah Sakit  Kelas C di Provinsi, Jawa Tengah, RSUD Ajibarang ber alamat lengkap di Jl. Raya Ajibarang – Pancasan Jl. Ajibarang – Wangon, Kaliumbul, Pancurendang, Kec. Ajibarang, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah 53163. Saat ini salah satu Rumah Sakit Daerah ini sedang mengadakan penerimaan Pegawai BLUD (Non PNS) dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Dokter Casemix

  • Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Profesi Dokter
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kerja yang relevan dengan formasi jabatan yang dilamar minimal 6 (enam) bulan
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan ATLS atau ACLS

2. Dokter IGD

  • Jumlah yang dibutuhkan 1 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Profesi Dokter
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kerja yang relevan dengan formasi jabatan yang dilamar minimal 6 (enam) bulan
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan ATLS atau ACLS

3. Terampil – Perawat HD

  • Jumlah yang dibutuhkan 8 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 (enam) bulan di Instalasi Hemodialisa
  • Memiliki sertifikat pelatihan HD yang dikeluarkan oleh PERNEFRI (Perhimpunan Nefrologi Indonesia)
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku

4. Ahli Pertama – Perawat IBS

  • Jumlah yang dibutuhkan 14 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Keperawatan + Ners
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 (enam) bulan di Instalasi Bedah Sentral
  • Memiliki sertifikat pelatihan keterampilan dasar bagi perawat kamar bedah
  • Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku

5. Ahli Pertama – Anestesi

  • Jumlah yang dibutuhkan 3 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-IV Anestesi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 (enam) bulan sebagai Perawat Anestesi di Instalasi Bedah Sentral
  • Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku

6. Ahli Pertama – Perawat Ruang Rawat Inap/IGD

  • Jumlah yang dibutuhkan 4 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Keperawatan + Ners
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Perawat di Instalasi Rawat Inap/Instalasi Gawat Darurat
  • Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
  • Memilliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan
  • Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar/mengakhiri pendaftaran
  • Memiliki IPK (Indeks Prestasi Komulatif) minimal 3,00 (skala 4)
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS, PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta atau pegawai lainnya antara lain pegawai Badan Usaha Milik Negara, pegawai Badan Usaha Milik Daerah dan pegawai Badan Layanan Umum
  • Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  • Peserta seleksi yang dinyatakan lulus wajib membuat surat pernyataan bersedia mengabdi pada RSUD Ajibarang dan tidak mengajukan pindah tempat tugas dan atau mengundurkan diri sekurang- kurangnya selama 2 (dua) tahun sejak tanggal penandatanganan kontrak
  • Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi dan Program Studi yang terakreditasi pada BAN-PT dan/atau Pusdiknakes/ LAM-PTKes yang dibuktikan dengan foto copy sertifikat akreditasi
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak pernah mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya

Persyaratan umum sebagaimana tersebut di atas yang membutuhkan bukti dukung SKCK, surat keterangan sehat/bebas narkoba dipenuhi setelah dinyatakan diterima

Proses Seleksi :

  1. Pengumuman Seleksi – 14 Februari s/d 20 Februari 2023
  2. Pendaftaran Seleksi – 14 februari s/d 22 Februari 2023
  3. Seleksi Administrasi – 14 Februari s/d 25 Februari 2023
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi – 27 Februari 2023
  5. Masa Sanggah – 27 Februari s/d 2 Maret 2023
  6. Jawab Sanggah – 28 Februari s/d 5 Maret 2023
  7. Pengumuman Pasca Sanggah – 6 Maret
  8. Penjadwalan Seleksi Kompetensi – 7 Maret 2023
  9. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi – 8  s/d 15 Maret 2023
  10. Pengumuman Kelulusan Seleksi Kompetensi – 17 Maret 2023
  11. Seleksi Kompetensi Teknis – 20 s/d 24 Maret 2023
  12. Pengumuman Kelulusan – 31 Maret 2023

Download Pengumuman Penerimaan Pegawai Non PNS 2023, klik Disini

Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id

Cara Lamar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan kirimkan ikuti pendaftaran melalui langkah – langkah dibawah ini :

Periode Pendaftaran 14 Februari s/d 20 Februari 2023

Join Telegram karirpurwokerto.id : Join Us