Lowongan Kerja RSU An Ni'Mah Wangon

Karirpurwokerto.id – Lowongan Kerja RSU An Ni’Mah Wangon. Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja RSU An Ni’Mah Wangon Terbaru

Pada tanggal 5 Juni 1998 menjadi hari bersejarah bagi yang saat ini dikenal Rumah Sakit Umum (RSU) An Ni’mah Wangon. Tepat pada tanggal itu, tonggak awal berdiri Rumah Bersalin An Ni’mah di Rancabanteng Desa Klapagading Kulon Kecamatan Wangon.
Selang enam tahun berjalan dengan nama Rumah Bersalin An Ni’mah, tanggal 05 Juni 2004 keluar izin operasional Rumah Sakit Ibu dan Anak An Ni’mah. Saat ini membuka kesempatan bagi rekan – rekan untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut :

1. Perawat

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan D3/S1 Keperawatan Ners
IPK minimal 3,00
Memiliki STR & sertifikat BTCLS yang masih berlaku
Memahami Ms. Office
Detail-oriented, rapi, cekatan, & kompeten
Tidak bertato & bertindik

2. Staff Legal

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia Maksimal 28 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Hukum/Ilmu Hukum
Menguasai Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerja tim maupun individu
Berpengalaman minimal 1 tahun

3. Staff HRD

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
IPK 3.00
Usia Maksimal 28 Tahun
Menguasai Ms. Office
Rapi, Cekatan, Disiplin, Teliti, & Bertanggungjawab
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpengalaman diutamakan

4. Staff Pengadaan

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Pendidikan S1 Akuntansi
IPK Minimal 3.00
Mampu Mengoperasikan Ms. Office
Rapi, Cekatan, Disiplin, Teliti & Bertanggungjawab
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tidak bertato & bertindik

5. Teknisi Elektromedis (ATEM)

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan D3 Teknik Elektromedis (ATEM)
IPK minimal 3.00
Memiliki STR yang masih berlaku
Memahami sistem & cara kerja peralatan medis
Tidak bertato & bertindik

6. Tenaga Teknis Kefarmasian

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan (diutamakan laki-laki)
Pendidikan Minimal D3 Farmasi
IPK 3.00
Memiliki STR aktif
Mampu mengoperasikan komputer & Ms.Office
Mampu bernegoisasi & komunikatif
Detail-oriented, rapi & cekatan
Tidak bertato & bertindik

7. Analis Kesehatan (ATLM)

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia Maksimal 30 Tahun
Pendidikan Minimal D3 Analis Kesehatan (ATLM)
IPK Minimal 3.00
Memiliki STR yang masih berlaku
Mampu mengoperasikan komputer & Ms. Office
Mampu bekerja secara tim & individu
Bersedia bekerja shift

8. Pramusaji

Kualifikasi :

Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal SMA/ SMK Tata Boga/ Sederajat
Berpengalaman 1 tahun dalam bidangnya
Kreatif, cekatan, rapi, dan tekun
Mampu bekerja secara tim/individu
Bersedia bekerja shifting

9. Pramumasak

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Pendidikan Minimal SMA/SMK Tata Boga/Sederajat
Memiliki Pengalaman Minimal 1 tahun
Mampu memasak
Kreatif, Cekatan, & Rapi
Mampu bekerja secara individu ataupun tim
Bersedia bekerja shifting

Pastikan sobat menyiapkan beberapa berkas berikut sebagai syarat pendaftaran:

Surat Lamaran Pekerjaan ditujukan kepada Direktur RSU AN NI’MAH
Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) yang dapat di unduh di sini
Fotocopy Ijazah & Transkrip nilai
Fotocopy KTP dan KK
Pas Foto 4×6 (Latar Belakang Merah)
Fotocopy STR (bagi tenaga kesehatan)
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit terbitan terbaru
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
Sertifikat Pendukung
Surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri dengan format yang dapat diunduh di sini