Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum An Ni’Mah. Karirpurwokerto.id – Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.
Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.
Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!
Lowongan Kerja RSU An Ni’Mah Wangon
Pada tanggal 5 Juni 1998 menjadi hari bersejarah bagi yang saat ini dikenal Rumah Sakit Umum (RSU) An Ni’mah Wangon. Tepat pada tanggal itu, tonggak awal berdiri Rumah Bersalin An Ni’mah di Rancabanteng Desa Klapagading Kulon Kecamatan Wangon.
Selang enam tahun berjalan dengan nama Rumah Bersalin An Ni’mah, tanggal 05 Juni 2004 keluar izin operasional Rumah Sakit Ibu dan Anak An Ni’mah. Saat ini membuka kesempatan bagi rekan – rekan untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut :
1. Dokter Umum Fulltimer
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Berusia maksimal 35 tahun
- Pendidikan Profesi Dokter Umum
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat ACLS/ATLS yang masih berlaku
- Memiliki jiwa melayani, ramah, dan komunikatif
- Mampu bekerja sama dengan tim (Berkesempatan beasiswa PPDS dan bagi domisili di luar kota mendapatkan subsidi biaya kost)
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah Kedokteran berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat ACLS/ATLS
2. Perawat
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Keperawatan Ners
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR dan BTCLS yang masih berlaku
- Memahami Ms Office
- Detail-oriented, rapi, cekatan dan komunikatif
- Tidak bertato dan bertindik
Persyaratan :
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat Pendukung
3. Bidan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Kebidanan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memiliki Sertifikat APN
- Detail-oriented, rapi, dan komunikatif
- Tidak bertato
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
4. Radiografer
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Radiologi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Detail-oriented, rapi, dan cekatan
- Komunikatif
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat Pendukung
5. Tekniksi Elektromedis
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Elektromedis
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Memahami sistem dan cara kerja peralatan medis
- Tidak bertato dan tidak bertindik
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat Pendukung
6. Kasir
Kualifikasi :
- Laki-laki/ Perempuan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Memahami Ms. Office
- Detail-oriented, jujur, dan komunikatif
- Bersedia bekerja secara shifting
- Memahami peraturan baris berbaris dan penghormatan
- Mampu menggunakan komputer
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- FC STR yang masih berlaku
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat Pendukung
7. Customer Care
Kualifikasi :
- Laki-laki/ Perempuan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki jiwa melayani dan ramah
- Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki), tidak bertato (bagi perempuan)
- Memiliki pengetahuan terkait pelayanan di Rumah Sakit
Persyaratan :
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae
- FC Ijazah berlegalisir
- FC Transkip Nilai berlegalisir
- Pas Foto 4×6 berlatar belakang merah (2 lembar)
- FC KTP dan KK
- Surat Keterangan Sehat
- SKCK
- FC Sertifikat Pendukung
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Cara Daftar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang memenuhi kualifikasi dapat langsung mendaftar, dengan mengirimkan berkas melalui link dibawah ini :
Paling lambat 21 September 2023
Hati – hati Penipuan, RSU An Ni’Mah Wangon tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen !
