PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT Toyota Astra Motor yang merupakan founder dealer merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Nasmoco Group).
PT New Ratna Motor melalui jaringan Dealer Nasmoco Group dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan pun berkembang secara signifikan dan saat ini telah memiliki 22 cabang, 14 Sales and Service Point (SSP) dan 2 Toyota Outlet Service Station (TOSS).
Kinerja usaha di bidang Sales, Service dan Spare Part, secara keseluruhan menunjukan tren peningkatan yang cukup menggembirakan. Upaya untuk selalu meningkatkan kinerja usaha pun didukung oleh tata kelola perusahaan yang mengedepankan Good Corporate Governance di setiap aspek operasional perusahaan.
Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Nasmoco Group)
Saat ini, PT New Ratna Motor (Nasmoco Group) sedang membutuhkan karyawan dengan posisi sebagai berikut :
1. Officer Development Program (ODP)
- Officer Development Program (ODP) di Nasmoco adalah program pengembangan yang dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan. Program ini mempersiapkan kandidat potensial melalui proses pengembangan yang komprehensif dan berfokus pada kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, dengan IPK minimal 3.25
- Memiliki sertifikat IELTS/TOEFL dengan skor yang memenuhi standar profesional
- Mahir mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office
- Memiliki kemampuan analisis yang baik, termasuk mengidentifikasi peluang bisnis
- Komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia untuk penempatan di area Jawa tengah & DIY
2. Talent Acquisition Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab mengelola seluruh rekrutmen, mulai dari mencari kandidat, proses seleksi, wawancara, hingga employer branding dan berbagai aktivitas rekrutmen lainnya
Kualifikasi :
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, dengan IPK minimal 3.25
- Memiliki pengalaman 2 tahun dalam menjalankan proses end to end rekrutmen menjadi nilai tambah
- Memahami dasar-dasar pelaksanaan tes psikologi, skoring & teknik wawancara BEI
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja sama dalam tim
- Bertanggung jawab dan memiliki manajemen waktu yang baik
- Bersedia untuk penempatan di Semarang
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Cara Lamar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang memenuhi kriteria diatas silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke :
E-mail : ncc@nasmoco.co.id
Subjek :
Posisi 1 : Apply ODP
Posisi 2 : Apply_TA
Batas akhir pendaftaran 13 Januari 2025
Hati – hati Penipuan, PT New Ratna Motor (Nasmoco Group) tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen !
Untuk Info Lowongan Kerja Terbaru Bisa Gabung Telegram Kami → Klik Disini ←
