Terkait

Lowongan Kerja Yayasan Kader Penerus Teknologi (YKPT)

Karirpurwokerto.idLowongan Kerja YKPT Cilacap. Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja cilacap ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja cilacap yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja Yayasan Kader Penerus Teknologi (YKPT) Cilacap

Yayasan Kader Penerus Teknologi (YKPT) yayasan yang didirikan oleh Bpk. Soedarno, SH, ST, MSi. Yayasan ini didirikan  pada tahun 1998, berawal dari sebuah sekolah yang di beri nama SMK Boedi Oetomo Cilacap dan hanya memiliki modal 9 ruang kelas. Setelah 18 Tahun berkembang, YKPT  kini telah tumbuh dari yang semula hanya 1 SMK menjadi 3 SMK unggulan (2 dari 3 sekolah termasuk dalam kategori Sekolah Rujukan Nasional) , selain itu juga memiliki 1 SMP dengan kapasitas siswa sekitar 5000 siswa sebagai peserta didiknya. Kembali membuka lowongan kerja di Cilacap dengan posisi sebagai :

A. GURU :

1. Guru Teknik Pemesinan

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3-S1 Pendidikan Teknik Mesin, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Metalurgi atau yang relevan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

2. Guru Teknik Kendaraan Ringan/Teknik Otomotif

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3-S1 Pendidikan Teknik Otomotif, Teknik Otomotif, Teknik Inudstri atau yang relevan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

3. Guru Teknik Instalasi Tenaga Listrik

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3-S1 Pendidikan Teknik Elektro, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Elektro Instrumentasi atau yang relevan
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

4. Guru PAI (Pendidikan Agama Islam)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan Agama Isalam
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

5. Guru BK (Bimbingan Konseling)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bimbingan Konseling
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

B. NON GURU :

1. Manajer Akademik

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 & S2 semua jurusan atau yang relevan
  • Berpengalaman sebagai Kepala Sekolah/Wakil Kepala Sekolah Bagian Kurikulum lebih disukai
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

2. Staff HR Training & Development

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi & Teknik Industri
  • Berpengalaman sebagai Trainer lebih disukai
  • Memahami KPI (Key Performance Indicators), TNA (Training Need Analyze) dan pembuatan modul training
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

3. Staff Akunting

Kualifiksi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Akuntansi
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang keuangan
  • Menguasai aplikasi keuangan seperti Jurnal.ID & Accurate
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar
  • Memahami IT & mempunyai pengalaman di bidang industri lebih disukai
  • Siap ditempatkan di Area Cilacap

Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id

Cara Pendaftaran :
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti di atas, silahkan kirimkan CV lengkap anda melalui email ke :

Batas Waktu Pendaftaran 02 April 2022

Join Telegram karirpurwokerto.id : Join Us

Terbaru Lainnya

error: Content is protected !!