Karirpurwokerto.id – Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik. Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.
Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.
Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja Cilacap BCA Finance ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!
Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik
(KAI Logistik)
PT Kereta Api Logistik atau (KAI Logistik) adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero). Bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis kereta api dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang paripurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna. Membuka kesempatan berkarir sebagai professional, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:
1. Specialist Muda IT Development (ID)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin pria & wanita
- Lulusan S1/S2 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun untuk S1 dan minimal 5 tahun untuk S2 di bidang it development
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Team Leader IT/ Supervisor IT/ Asisten Manager it
- Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
- Memiliki komunikasi dan leadership skill yang baik
- Memiliki sertifikasi IT profesional
- Berpengalaman dalam proses bisnis dan pembuatan aplikasi di perusahaan bidang logistik
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming.
- Berpengalaman dengan Software Development Life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum, dll)
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring Boot, EJB, dll.)
- Berpengalaman menggunakan ORM technologies (JPA2, Hibernate)
- Berpengalaman mengembangkan sistem backend menggunakan Spring Boot atau Node.js
- Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
Nilai plus apabila pengalaman menggunakan Flutter, Google Firebase, Google Map - Berpengalaman menggunakan bahasa pemograman PHP (laravel, codeigniter)
- Berpengalaman menggunakan JS sistem (backend: Node.JS dan Frontend: Angular, React.JS)
- Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll)
- Berpengalaman dalam implementasi microservices
- Memiliki pengalaman databases SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server, MySQL, dll) dan No SQL (MOngoDB)
- Memahami versioning tool (GIT)
- Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka
- Familiar dengan penggunaan Payment Gateway
2. Specialist Muda Accounting (AC)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan S1 Jurusan Akutansi
- Pengalaman Kerja Minimal 7 Tahun pada Bidang Akuntansi selevel Assistance Manager
- Memiliki Brevet A dan B
- Minimal Pernah Bekerja di KAP 3 Tahun untuk level Supervisor
- Bisa mengoperasikan SAP FICO
- Memahami dan Membuat Laporan Keuangan Konsolidasi
- Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73)
- Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan
- Memiliki Kemampuan Analisa Kinerja Keuangan
3. Specialist Muda Risk Management & Quality Assurance (RQ)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Bisnis/Keuangan/Manajemen Resiko/Statistik/Engineering
- Memiliki pengalaman 7 tahun sebagai Risk Analyst atau Financial Analyst atau Strategic Analyst
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Risk Management yang diakui baik secara Nasional maupun International minimum QRMA (Qualified Risk Management Analyst) atau CRMO (Certified Risk Management Officer), akan menjadi keunggulan apabila telah memiliki sertifikasi CRMP
- Memiliki kemampuan analisis dan teliti
- Memahami Commercial awareness
- Menguasai Computer Skills ( Ms. Word, Excell, Power Point) dan sistem database
- Memiliki Planning and organizational skills
- Memahami broader business issues
- Proactive, strong-minded, quick thinker and assertive
- Memiliki influencing skills and negotiation skills
4. Specialist Muda Marketing (MK)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Marketing
- Pengalaman Sales Logistik minimal 7 tahun atau
- Pengalaman Sales umum selama 10 tahun
5. Specialist Muda Human Capital (HC)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin Pria & Wanita
- Lulusan S1 Jurusan Manajemen/Psikologi
- Berpengalaman dalam bidang SDM minimal 7 tahun
- Menguasi UU Ketenagakerjaan/cipta kerja, BPJS dan Payroll Skill
- Menguasi Career Path pekerja
- Memahami penyusunan kamus kompetensi
- Memahami penyusunan Key Performance Indicators
- Terbiasa dengan penyusunan Peraturan Perusahaan
- Diutamakan yang memililiki sertifikasi SDM dari BNSP
6. Junior Specialist Muda Facility Strategic Planning & Evaluation (FS)
Kualifikasi Khusus :
- Jenis Kelamin Pria
- Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun untuk D3 dan minimal 7 tahun untuk S1 di bidangnya
- Menguasai pembuatan DED, KAK, RAB
- Mampu mengoperasikan software :
a. AUTOCAD, BRISCAD, BIM
b. ETABS
c. SAP 2000 - Diutamakan pernah menjadi asisten dosen laboratorium
Keterangan :
Specialist Muda setingkat Assistant Manager dan Junior Specialist Muda setingkat Supervisor
Kualifikasi Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis kelamin pria/wanita
- Sehat jasmani/rohani
- Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
- Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
- Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Persyaratan :
- Memiliki ijazah DIII/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma lima) dan akreditasi jurusan/program studi minimal “B” pada saat tanggal kelulusan dari BAN-PT
- Usia pelamar per 01 Juni 2022 minimal 28 tahun dan maksimal 35 tahun.
- Memiliki Pengalaman kerja sesuai posisi dilamar yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
- D3 Paling sedikit berpengalaman pengalaman 8 tahun
- S1 Paling sedikit berpengalaman pengalaman 7 tahun
- S2 Paling sedikit berpengalaman 5 tahun
- Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat Rekomendasi dari Perusahaan atau instansinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM
Tahapan Seleksi :
- Tahap 1: Seleksi administrasi
- Tahap 2: Psikotes
- Tahap 3: Wawancara
- Tahap 4: Tes kesehatan
Dokumen Lamaran :
- Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg
- Ijazah D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir (format pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb)
- Transkrip D3/S1/S2 asli atau fotokopi legalisir
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
- Akreditasi jurusan program studi D3/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan
- Sertifikat sesuai dengan ketentuan masing-masing formasi (format pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb)
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi Kandidat yang berminat dapat mengirimkan lamaran dengan menyertakan surat lamaran, CV/resume, fotokopi ijazah, foto transkrip nilai dan dokumen pendukung lainnya, melalui email :
Email : recruitment@kalogistics.co.id
Subjek : Kode posisi yang akan dilamar
Paling lambat tanggal 15 Juni 2022
- Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen
- Kandidat mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan untuk dapat membantu meluluskan pada proses rekrutmen ini
Join Telegram karirpurwokerto.id : Join Us
