Lowongan Kerja PT DBL Indonesia Seluruh Indonesia

Karirpurwokerto.id – Lowongan Kerja PT DBL Indonesia. Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja PT DBL Indonesia Seluruh Indonesia

PT DBL Indonesia merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang manajemen olahraga, khususnya dalam bidang olahraga. Empat belas tahun berjalan, DBL Indonesia dibuat untuk menciptakan acara anak muda kreatif dan menumbuhkan perusahaan yang mampu mencatatkan hasil positif dari setiap kegiatannya, yaitu pengelolaan liga basket, akademi, ritel, media dan hiburan.

1. Receptionist – Staff

Tanggung Jawab :

Menerima panggilan telepon dan menghubungkan ke bagian terkait
Memberikan informasi melalui telepon jika seseorang bertanya
Menyambut tamu yang datang dan memberikan informasi yang mereka butuhkan
Menerima dan meneruskan surat masuk, paket/barang yang ditujukan ke perusahaan
Melakukan proses pembelian barang-barang kantor

Kualifikasi :

Wanita usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Berpenampilan menarik
Komunikatif, Jujur dan sopan
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama

2. Finance and Accounting – Supervisor

Tanggung Jawab :

Mengontrol cashflow perusahaan agar tetap sehat
Menyusun laporan keuangan perusahaan
Merencanakan, mengembangkan, dan mengontrol fungsi keuangan dan akuntansi di perusahaan
Memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian target finansial perusahaan
Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya
Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan,
Mengontrol penggunaan anggaran perusahaan untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan
Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Berjiwa muda, kekinian, dan good looking
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Berasal dari jurusan Akuntansi
Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
Menguasai alur akuntansi & membuat laporan keuangan

3. Graphic Designer – Staff

Tanggung Jawab :

Menerjemahkan pesan-pesan yang ingin disampaikan perusahaan ke dalam setiap karya desainnya
Membuat dan menjaga citra perusahaan dan produk-produknya melalui desain dan layout
Bekerja dalam tim, memenuhi seluruh kebutuhan desain grafis perusahaan secara tepat waktu
Menyelesaikan kebutuhan desain dengan tepat waktu

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Diutamakan berasal dari jurusan Desain Komunikasi Visual
Diutamakan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun
Menguasai dasar-dasar teori desain grafis
Menguasai aplikasi-aplikasi desain seperti : Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, dll
Memiliki inisiatif, kreatif, dan terbiasa bekerja dengan deadline
Mempunyai ide-ide segar dan out of the box

4. Video Production – Staff

Tanggung Jawab :

Memproduksi dan memastikan konten multimedia (Audio/Video) untuk kebutuhan perusahaan, baik internal (company profile, pengumuman, pelatihan) maupun eksternal (konten media sosial, promosi, dokumentasi event, dll)
Memilih bentuk media yang optimal untuk sebuah proyek, melakukan proses penentuan konsep, produksi, dan editing proyek video
Melakukan Evaluasi analisis hasil rekam/shooting dan edit yang sudah dibuat
Merencanakan dan menerjemahkan konsep abstrak menjadi bentuk visual yang efektif, bekerja dengan staff teknis dan non teknis lainnya

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Diutamakan Lulusan D3/S1 dengan jurusan Desain Komunikasi Visual/Broadcasting/Multimedia dari Universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Mempunyai minat dibidang video, dan menguasai dasar-dasar editing video (Adobe Premiere), Motion Graphic (Adobe After Effects)
Menguasai pengoperasian kamera DSLR/Mirrorless, kamera Broadcast, produksi dalam studio dan peralatan pencahayaan, dan produksi di luar studio (lapangan/outdoor)
Memahami penulisan naskah, storyboard dan fotografi
Bersedia untuk ditugaskan ke seluruh Indonesia atau luar negeri

5. SEO Specialist – Staff

Tanggung Jawab :

Memaksimalkan konten-konten media menempati posisi strategis di situs pencarian
Memastikan isi konten-konten SEO friendly
Menyajikan data mingguan/bulanan terkait performa media-media yang ditangani

Kualifikasi :

Menguasai SEO (search engine optimization) dan SEM (search engine marketing)
Mempunyai kemampuan menganalisa data (google Analytic dan Third party lainya)
Menguasai dan update terkait algoritma search engine dan programmatic ads
Diutamakan berpengalaman bekerja atau mengerjakan project News Portal
Mampu berbahasa Inggris aktif

6. Business Representative – Staff

Tanggung Jawab :

Menjaring relasi bisnis baru, membuka berbagai peluang dan kerjasama baru dengan pihak partner potensial
Memastikan kebutuhan dan target perusahaan terpenuhi
Menjalin hubungan baik dengan partner potensial DBL baik untuk jangka panjang atau jangka pendek
Membantu partner bisnis untuk berkembang dalam bisnis mereka melalui kerja sama dengan DBL

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
Diutamakan mempunyai pengalaman dibidang sales/marketing minimal 2 tahun
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mempunyai relasi yang banyak dengan partner potensial
Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian

7. Social Media Specialist – Staff

Tanggung Jawab :

Memastikan konsistensi dan kualitas konten yang diproduksi sesuai dengan standar perusahaan
Melakukan penelitian keyword search, dan menggunakan panduan SEO untuk mengoptimalkan konten
Menganalisis engagement konten (like, comment, share, etc)
Membuat konten untuk kebutuhan aktivasi digital semua platform media sosial DBL Indonesia

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Berpengalaman dalam pengelolaan konten editorial yang relevan
Kemampuan menulis dan mengedit naskah yang bagus, baik dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
Familiar dengan SEO
Memiliki minat yang besar dalam penulisan artikel/konten kreatif

8. Sales Retail – Supervisor

Tanggung Jawab :

Mengembangkan strategi perencanaan penjualan/bisnis sesuai dengan segmen retail bisnis AZA Wear baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang
Bertanggung jawab atas seluruh proses strategi pemasaran dan eksekusi lapangan pemasaran produk Aza Wear
Mampu membaca peluang bisnis yang sedang berkembang terutama pada bisnis retail
Mengelola, memantau, mengevaluasi, dan mengembangkan kinerja individu pada tim untuk mencapai target
Mampu memotivasi dan mengarahkan tim untuk meningkatkan pencapaian dalam target
Mempunyai relasi yang baik dengan partner potensial

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan dari universitas terkemuka
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang sales retail
Mempunyai pengalaman pada bisnis retail fashion lebih diutamakan
Bisa mengoperasikan Ms. Office
Mengikuti perkembangan fashion terkini
Mampu bekerjasama dengan tim, berpenampilan menarik, dan kekinian
Mempunyai jiwa leadership, dan kemampuan komunikasi yang sangat baik
Domisili atau bersedia berdomisili di Surabaya

9. Product Development – Staff

Tanggung Jawab :

Mengelola, mengevaluasi, pengecekan dan mengkoordinasikan proyek yang dilakukan dalam pengembangan/kelayakan produk
Memastikan bahwa pelabelan dan literatur pemasaran/promosi sesuai dengan spesifikasi produk
Memonitor basis klien dan perkembangan industri yang ada
Mengidentifikasi peluang produk baru yang potensial
Bekerja dengan departemen lain untuk membangun desain, teknologi, pengembangan produk, dan strategi vendor
Menjalankan riset tentang tren saat ini dan memperkirakan tren masa depan dalam desain, gaya hidup dan terkait fitur target pasar

Kualifikasi :

Laki-Laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
Lulusan D3/S1 dari universitas terkemuka
Mampu bekerja dalam tekanan dan terbiasa bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Mempunyai pengalaman dan pengetahuan luas tentang proses pengembangan produk
Mempunyai banyak ide untuk menciptakan produk baru atau pengembangan produk
Fashion oriented