Lowongan Kerja Kopi Kenangan Cilacap

Karirpurwokerto.id – Lowongan Kerja Kopi Kenangan Cilacap. Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja Kopi Kenangan Cilacap

Kopi Kenangan adalah salah satu rantai kopi grab-and-go dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia. Ide Kopi Kenangan dimulai karena para pendiri memiliki misi untuk menyebarkan kecintaan mereka terhadap kopi Indonesia sebagai merek lokal dari Indonesia ke seluruh dunia.

1. Trainee Barista

Requirements :

Maximum age 30 years old, and minimum height 160 cm
Possess SMU, Diploma in Food & Beverage Service Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent
Preferably less than 1 year experience as Barista in Food/Beverage/Restaurant Service sector
Shift work therefore must be willing to work early morning, late evening, weekend and/or holiday

2. Shift Supervisor

Requirements :

Maximum age 30 years old
Diploma in Food & Beverage Service Management/Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent is a must
2+ year experience as Supervisor in Food/Beverage/Restaurant Service sector
Inventory control experience

3. Store Manager

Requirements :

Maximum age 32 years old
Diploma in Food & Beverage Services Management, Hospitality/Tourism/Hotel Management or equivalent is a must
2+ years experience as Store Manager in Food/Beverage/Restaurant Service sector
2+ years experience leading a team of 6 or more; including training and coaching
Customer oriented with hands-on retail or restaurant operations exposure; ability to understand financial reports