CilacapNasionalPekalonganPurwokertoTegal

Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika (ISH)

×

Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika (ISH)

Sebarkan artikel ini
Lowongan Pekerjaan PT Infomedia Solusi Humanika
Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) Purwokerto

Lowongan Kerja Infomedia Solusi Humanika – Karirpurwokerto.id – Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika (ISH)

PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) merupakan anak perusahaan PT. Infomedia Nusantara (Telkom Group) yang bergerak dalam bidang HR Process & Solutions serta sudah mengelola sekitar 18.000 orang tenaga kerja. ISH memiliki 3 Pilar bisnis, diantaranya: BPO HR Solution, BPO HR Process, dan BPO Consulting. Saat ini ISH kembali membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

1. HR Recruitment (Kode : 131)

Tanggung Jawab :

  • Merencanakan program kerja sesuai permintaan klien
  • Melakukan proses rekrutasi sesuai SOP
  • Menyusun dan menyajikan laporan periodik

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D1 Diutamakan Psikologi, Manajemen & Hukum
  • Memiliki pengalaman sebagai rekruter/headhunter minimal 1 tahun (diutamakan dari PPJP)
  • Berpenampilan menarik, rapi, serta mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dan melakukan presentasi
  • Penempatan Solo, Jawa Tengah

2. SPG/SPB (Kode : 251)

Tanggung Jawab :

  • Melakukan penawaran & penjualan produk kepada konsumen
  • Melakukan branding produk yang dijual/ditawarkan

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai SPG/SPB diutamakan
  • Berpenampilan menarik, Rapi, serta mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Memiliki kendaraan bermotor lebih diutamakan
  • Penempatan Purwokerto, Semarang, Solo & Yogyakarta

3. Promotor (Kode : 251)

Tanggung Jawab :

  • Menawarkan produk elektronik kepada pelanggan
  • Membantu proses promosi & penjualan produk di toko

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales Store diutamakan
  • Berpenampilan menarik, Rapi, serta mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah
  • Memiliki Smartphone dengan RAM minimal 2GB
  • Penempatan Yogyakarta

4. Security (Kode : 261)

Tanggung Jawab :

  • Memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugas yang diberikan
  • Siap bekerja dalam sistem shifting

Kualifikasi :

  • Pria, Usia minimal 18 tahun maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Wajib memiliki sertifikat Garda Pratama & KTA aktif
  • Memiliki tinggi badan minimal 166 cm dengan BB proposional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak mengidap penyakit kronis
  • Bersedia menjalani tes narkoba
  • Diutamakan berdomisili di sekitar Trihanggo, Kec. Gamping, Kab. Sleman, Yogyakarta

5. Account Manager

Tanggung Jawab :

  • Melakukan aktifitas marketing (Presales-Sales-After Sales Service) untuk target market pelanggan segmen whosale (Internet service provide/content provider)

Kualifiaksi :

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 32 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman diposisi yang sama lebih diutamakan
  • Berpengalaman di bidang Sales/Marketing
  • Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik
  • Berpenampilan menarik, rapi dan disiplin
  • Bisa beradaptasi dan belajar dengan cepat
  • Penempatan Tegal, Pekalongan, Purwokerto, Semarang, Surakarta, Kudus, Cilacap & Yogyakarta

Benefit :

  • Gaji Pokok UMR 2022
  • Tunjangan Operasional & Prestasi
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Jenjang Karir
  • Bekerja di Lingkungan & Talenta Terbaik

Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id

Cara Lamar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang berminat dan ingin mendaftar silahkan daftar melalui email atau isi & upload data diri anda melalui link berikut ini :

Join Telegram karirpurwokerto.id : Join Us