Lowongan Kerja Development Program PT Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja Development Program PT Mayora Indah Tbk. Karirpurwokerto.id – Situs ini memuat semua informasi lowongan kerja untuk area Purwokerto dan sekitarnya. Informasi lowongan kerja Purwokerto merupakan informasi yang paling banyak dicari oleh para fresh graduate ataupun berpengalaman.

Hampir setiap tahun bahkan setiap 1 semester atau kurang dari itu banyak lulusan baru, pengangguran, bahkan pekerja mencari informasi lowongan kerja, dengan tujuan mendapatkan pekerjaan yang di impikan. Lowongan kerja SMA,D3,S1 dan sejenisnya, serta informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan Swasta,BUMN, Perbankan, Kontruksi, Pertambangan dan lainnya yang ada di situs kami merupakan informasi lowongan kerja yang bersumber dari situs resmi atau media informasi lainnya.

Untuk kalian yang sedang mencari informasi lowongan kerja ataupun ingin mendapatkan pekerjaan baru. Semoga informasi Lowongan Kerja semoga informasi lowongan kerja yang kami muat di situs ini bisa menjadi referensi buat kalian. Sedikit tips untuk kalian yang ingin melamar pekerjaan, bacalah dengan teliti dan ikuti prosedur pendaftaran yang ada jika kalian ingin benar-benar mendaftar lowongan kerja. Sejatinya banyak kegagalan yang terjadi saat melamar itu karena kurangnya pemahaman dan minat membaca sebuah informasi lowongan kerja. Selamat mencoba !!

Lowongan Kerja Development Program PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean.

1. Mayora Development Program Sales (Kode : MDP SALES_2022)

Kualifikasi :

Usia maksimal 24 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pimpinan
Memiliki SIM A dan SIM C
Memiliki kemampuan komunikasi baik dan kepemimpinan yang
Mampu bekerja dalam tim Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis pertama)
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonoesia

2. Mayora Development Program System Support (Kode : MDP SS_2022)

Kualifikasi :

Usia maksimal 24 tahun
Pendidikan minimal S1 Tek. Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
IPK minimal 3.00
Mampu melakukan trouble shooting Windows
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris aktif
Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis pertama)
Bersedia ditempatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot

3. Mayora Development Program Factory ( Kode : MDP FACTORY_2022)

Kualifikasi :

Usia maksimal 24 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Tek. Pangan/Biotechnology/Tek. Kimia/Tek.Industri/Tek. Elektra/Tek. Mesin/Mekatronika
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
Memiliki minat di bidang Manufaktur
Mampu berbahasa Inggris aktif
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
Dapat bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosis pertama)
Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

4. Mayora Development Program AOS (Kode : MDP AOS_2022)

Kualifikasi :

Usia maksimal 24 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman kerja di bidang Accounting menjadi nilai lebih
Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpinan
Memiliki minat bidang manajemen operasional (Rekonsiliasi Bank laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecakan keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yan baik
Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
Sudah memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (minimal dosisi pertama)
Bersedia ditempatkan di cabang distribusi di seluruh Indonesia