Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan adalah lembaga negara yang independen untuk penegakan hak asasi manusia perempuan Indonesia. Komnas Perempuan dibentuk melalui Keputusan Presiden No. 181 Tahun 1998, pada tanggal 9 Oktober 1998, yang diperkuat dengan Peraturan Presiden No. 65 Tahun 2005. Lowongan Kerja Komnas Perempuan.
Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan, kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menanggapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan. Tuntutan tersebut berakar pada tragedi kekerasan seksual yang terutama dialami oleh perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia.
Lowongan Kerja Komnas Perempuan
Saat ini, Komnas Perempuan sedang membuka kesempatan kepada mereka yang tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga kami untuk bertumbuh dan berkembang bersama, dengan posisi sebagai berikut :
Tenaga Pendukung Teknis – Asisten Pimpinan
- Kebutuhan: 2 Posisi
- Unit Kerja: Tim Kesekretariatan
- Kode: 12-TPT-KESEKRETARIATAN-2026
Kualifikasi Pendidikan :
- Berpendidikan minimum S1 dari berbagai disiplin ilmu, dengan prioritas pada bidang:
- Ilmu Sosial dan Politik; Hukum; Kebijakan Publik; Hubungan Internasional; Studi Perempuan, Gender dan HAM.
- Memiliki kemampuan akademik dan analitis yang mendukung pelaksanaan riset, telaah dokumen, pengolahan informasi, dan penyusunan bahan substantif bagi Pimpinan.
Persyaratan Umum dan Substantif :
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai Kekerasan terhadap Perempuan Berbasis Gender (KTPBG), termasuk kerangka hukum dan kebijakan, mekanisme penanganan, pemulihan korban, serta perkembangan isu dan tantangan implementasinya di Indonesia.
- Memiliki perspektif hak asasi manusia, kesetaraan gender, serta perlindungan perempuan, kelompok rentan dan/atau minoritas dalam melakukan analisis dan menyiapkan bahan bagi Pimpinan.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, kritis, dan sistematis, serta mampu mengidentifikasi isu, tren, tantangan, dan implikasi dari berbagai informasi.
- Mampu bekerja secara cepat, akurat, teliti, dan responsif, termasuk dalam situasi dengan tenggat waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki integritas tinggi, profesionalisme, serta kemampuan menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen Pimpinan.
- Bersikap proaktif, adaptif, mandiri, dan memiliki inisiatif dalam mengidentifikasi kebutuhan dan menyelesaikan pekerjaan.
- Memiliki kemampuan mengatur prioritas dan mengelola waktu secara efektif.
Pengalaman Kerja :
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2–5 tahun dalam salah satu atau beberapa bidang berikut:
- Riset atau analisis kebijakan; pengumpulan dan pengolahan data; telaah dokumen; penyusunan laporan atau dokumen substantif; atau posisi lain yang relevan.
- Pengalaman memberikan dukungan substantif kepada pejabat, pimpinan organisasi, atau manajemen senior menjadi nilai tambah.
Kompetensi Teknis :
- Mampu melakukan riset dan analisis isu strategis, khususnya terkait:
- Kekerasan Terhadap Perempuan Berbasis Gender (KTPBG); kesetaraan gender; hak asasi manusia; perlindungan perempuan dan kelompok rentan; serta kebijakan publik yang relevan.
- Mampu melakukan pencarian, pengumpulan, verifikasi, dan pengolahan data serta informasi dari berbagai sumber.
- Mampu melakukan telaah dokumen dan literatur, menyusun kajian singkat, serta menyajikan hasil analisis secara ringkas dan mudah dipahami.
- Mampu mengidentifikasi perkembangan isu, tren, tantangan, dan rekomendasi kebijakan sebagai bahan pertimbangan Pimpinan.
- Mampu menyusun presentasi PowerPoint tingkat profesional, dengan alur yang logis, visual yang rapi, serta penggunaan grafik, tabel, dan infografik yang efektif.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Word, Excel, dan PowerPoint pada tingkat lanjut.
- Mampu menggunakan Google Workspace, Outlook, dan aplikasi kolaborasi kerja digital berbasis kecerdasan artifisial.
- Memiliki kemampuan menulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, serta mampu membaca dan memahami referensi berbahasa Inggris.
Wajib baca informasi lengkapnya disini
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Cara Daftar :
Jika sobat Karirpurwokerto berminat dan sesuai dengan kualifikasi diatas silahkan ikuti langkah-langkah berikut :
- Kirimkan lamaran Anda secara daring (online) melalui tautan berikut: https://forms.gle/kWndoXZPzKbQmBBt7 paling lambat Rabu, 26 Agustus 2026, pukul 12.00 WIB. Sebagai bagian dari lamaran ini, Anda perlu menyelesaikan lamaran daring yang mencakup esai (Tanggapan Lamaran) tidak lebih dari 500 kata yang memberi tahu kami bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk posisi ini.
- Beri tahu kami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Kami ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja di Komnas Perempuan, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, apa yang dapat Anda tawarkan kepada kami, dan bagaimana keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kualifikasi Anda berpengaruh untuk peran tersebut. Singkatnya – mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
- Usahakan untuk tidak menduplikasi informasi yang sudah ada dalam ringkasan pekerjaan dalam laman ini, tetapi soroti contoh atau pencapaian spesifik yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalankan peran tersebut.
- Anda juga diminta untuk menyusun dan mengunggah tulisan tentang “Usulan Rencana Kerja 1 Tahun” Anda jika terpilih menjabat posisi yang Anda lamar ini melalui form lamaran daring.
- Kami hanya akan memproses lamaran yang dikirimkan melalui tautan form lamaran daring yang disebutkan. Lamaran yang dikirimkan melalui prosedur lain tidak akan diproses.
Hati – Hati Penipuan, Komnas Perempuan tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen !
Untuk Info Lowongan Kerja Terbaru Bisa Gabung Telegram Kami → GABUNG ←
