PT Cerdas Teknnik Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa service (pengadaan, instalasi dan perawatan) AC, yang sudah berpengalaman menangani berbagai merk AC di Jawa Tengah. Lowongan Kerja PT Cerdas Teknnik Indonesia.
Perusahaan kami memiliki tujuan untuk membuka cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Kami membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki semangat belajar tinggi dan mau berkembang bersama.
Wilayah Penempatan : Banyumas, Purbalingga, Solo, Semarang, Kudus, Rembang, Pati, Purworejo.
Head Office Alamat: Jl. Raya Banjarnegara – Purwokerto No.Road, Dusun IV, Kaliori, Kec. Kalibagor, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah 53191.
Lowongan Kerja PT Cerdas Teknnik Indonesia
Saat ini, PT Cerdas Teknnik Indonesia sedang membuka kesempatan untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut :
1. HR / Payroll Staff
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Management Akuntansi, Hukum, Psikologi
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR Generalist
- Menguasai Microsoft Office
- Mengerti proses demosi promosi
- Memiliki kemampuan kritis tahan tekanan multi tasking Problem Solving
- Mampu menghitung BPJS dan THR
- Jujur dan bertanggung jawab
- Penempatan Wilayah Banyumas
2. Finance Accounting & Tax
Persyaratan :
- Pria/Wanita, usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi Management, Keuangan Perpajakan
- Memiliki kemampuan analisis data perencanaan keuangan
- Menguasai Microsoft Office dan akuntansi
- Memiliki kemampuan analisis dan management resiko fat
- Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
- Memilik kemampuan kritis, tahan tekanan multi tasking analytical thinking & problem solving
- Mampu bekerja dalam tekanan/individu
- Sehat jasmani dan rohani
- Wilayah Banyumas
3. Teknisi
- Pria, usia minimal 18 tahun, maksimal 50 tahun
- Beratittude baik dan semangat bekerja tinggi
- Minimal SMK/D3 Jurusan Teknik
- Cekatan
- Mampu bekerja dalam team/individu
- Memiliki pengetahuan mengenai tata udara
- Ahli melakukan perawatan & perbaikan AC
- Berpengalaman dalam menangani AC Variable refrigerant Volume (Ac VRV)
- Mengerti sistem chiller/overhaul Chiller/sistem motor
- Jujur dan bertanggung jawab
- Wilayah Banyumas, Purbalingga, Solo, Semarang, Kudus, Remanga, Pati, Purworejo
4. Helper
Persyaratan :
- Pria, usia minimal 18 tahun, maksimal 50 tahun
- Beratittude baik dan semangat bekerja tinggi
- Non pengalaman / berpengalaman
- Minimal SMK/D3 Jurusan Teknik
- Cekatan
- Mampu bekerja dalam team/individu
- Jujur dan bertanggung jawab
- Wilayah Banyumas, Purbalingga, Solo, Semarang, Kudus, Remanga, Pati, Purworejo
5. Marketing
Persyaratan :
- Pria, usia maksimal 45 tahun
- Beratittude baik dan semangat tinggi
- Berpengalaman melakukan penawaran ke instansi lebih disukai
- Bersedia melakukan penawaran langsung kepada instansi besar, diutamakan Rumah Sakit
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/D3 & S1
- Memiliki pemahaman tentang perawatan dan perbaikan alat pendingin lebih disukai
- Mampu bekerja dalam team/individu
- Memiliki minimal SIM C dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
- Jujur dan bertanggung jawab
- Wilayah Banyumas, Purbalinga, Solo, Semarang, Kudus, Rembang, Pati, Purworejo
6. Manager/Supervisor HRD
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum, Psikologi, Management Sdm yang relevan
- Berpengalaman minimal 3 tahun
- Menganalisa, merencanakan dan melaksanakan kebutuhan karyawan serta bertanggung jawab terhadap proses rekruitmen, pelatihan, penilaian atau evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan
- Membuat dan melangkapi SOP bagian HRD
- Membuat RAB untuk masing-masing bagian HRD seusai dengan kebutuhan dalam tahun anggaran berjalan
- Membuat, mengisi, dan menganalisa Action Plan, Skill Matrix dan Visual Control bagian HRD
- Membuat dan menetapkan formulir KPI untuk seluruh karyawan
- Melakukan evaluasi formulir KPI bersama seluruh Manager
- Mengisi formulir KPI bagian HRD
- Membuat laporan KPI seluruh karyawan dan diserahkan ke General Manager
- Membuat skala upah (remunerasi)
- Mengurus surat menyurat baik perusahaan maupun karyawan
- Memberikan pendidikan dan pelatihan kepada bagian HRD
- Membuat, menyusun materi dan agenda serta mengisi acara pelatihan untuk seluruh karyawan
- Mengevaluasi hasil pendidikan dan pelatihan yang sudah dilaksanakan
- Membuat catatan pelanggaran karyawan bagian HRD dan merekap catatan pelanggaran dari masing-masing bagian
- Memastikan seluruh job desc sudah dikerjakan
- Melakukan analisa beban kerja seluruh karyawan
- Membuat laporan bulanan HRD dan disampaikan ke General Manager
- Menjadi narasumber diklat yang disusun oleh HRD
- Membuat mengevaluasi jobdesk staf masing-masing manager
- Membuat action plan terhadap teamnya
- Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan baik secara lisan maupun tertulis
- Berdomisili Wilayah Banyumas
Simak terus Lowongan Kerja terbaru lainnya di : karirpurwokerto.id
Cara Lamar :
Bagi sobat Karirpurwokerto yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi silakan daftar secara online melalui link berikut ini :
Hati – Hati Penipuan, PT Cerdas Teknnik Indonesia tidak pernah meminta uang selama proses rekrutmen !
Untuk Info Lowongan Kerja Terbaru Bisa Gabung Telegram Kami → Klik Disini ←
